HTML

 

PromontorBlog

Mozik, utazások, fotózás. Budapest, Újbuda. Fogyasztóvédelmi füstölgések. Sportkommentárok. Sörélmények. Rendkívül eredeti, ugye...

Friss topikok

Ők meg látogatnak

free counters (2008 november 28. óta)

Őket hirdetem

Bloggerunió

Magamat hirdetem

Első Magyar Háromcsillagos SuperBlog!

Ezt szívom

Budapest szmogtérképe

Ehhez próbálom tartani magam

Ehhez próbáld tartani magad

Creative Commons Licenc

Férfi kézilabda EB 2012

Férfi kézilabda EB 2012

Férfi kézilabda VB 2011

Férfi kézilabda VB 2011

Női kézilabda EB 2010

Női kézilabda EB 2010

Férfi kézilabda EB 2010

Férfi kézilabda EB 2010

Férfi kézilabda VB 2009

Férfi kézilabda VB 2009

Női kézilabda EB 2008

Női kézilabda EB 2008

Férfi kézilabda EB 2008

Férfi kézilabda EB 2008

Női kézilabda VB 2007

Női kézilabda VB 2007

Jó tanács leendő vezérigazgatóknak

2009.08.13. 08:34 promontor

Az írja az Origo, hogy:

A tapasztalataink azt mutatják, hamarabb jut előre a ranglétrán az, aki a cégközpontban dolgozik... A külföldi részleg a perifériát, a hatalomtól való távolságot jelenti... Egy átlagos vezérigazgató a munkába állás kezdetéhez képest 24,8 év múlva jut el a csúcsra, míg a nemzetközi tapasztalattal rendelkezőknek ez 1,96 évvel tovább tart. Csak egy-két évre menjen az ember külföldre dolgozni, amikor fiatal...

Nahát, köszönjük ezt a magyar átlagemberek mindennapjaiban jól hasznosítható tanácsot!

(PS: A fő bajom persze az, hogy miért kell címlapra tenni egy olyan cikket, ami Magyarországon kb. 417 ember számára lehet érdekes. Ugyanakkor azt is megjegyezném, hogy nekik se jó a tanács: Magyarország ugyanis tipikusan nem a cégközpont, hanem maga a külföldi részleg. Tehát aki itt karriert akar csinálni, annak éppen hogy jól jön a külföldi munka. Lehetőleg a cégközpontban, de persze egy másik külföldi részleg se rossz.)

Szólj hozzá!

Címkék: állás blődli villámposzt vezérigazgató

A bejegyzés trackback címe:

https://jozsefbiro.blog.hu/api/trackback/id/tr601306496

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.
süti beállítások módosítása